方正集团招聘高级薪酬主管—Payroll方向
来源: 原创
工作地点：北京市海淀区方正大厦
工作职责：
1、 负责集团员工的薪酬体系管理及相关工作的开展
a)根据公司的发展战略及人力资源的年度计划，负责建立公司的薪酬体系
b)根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
2、 负责落实公司福利计划及相关工作的开展
a)收集相关行业、地区优秀企业的福利建设情况
b)深入了解员工需求，提交分析结果，对完善公司的福利建设提出建议
3、 完善公司的激励机制
研究激励机制的种类、具体实施办法以及实施后的利弊分析，主持对公司激励机制的完善工作。
4、 为了保证公司整体人力资源工作的开展，对子公司薪酬、福利的执行情况进行监督检查
任职资格：
1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技
能开发等方面的培训；
2、 三年以上人力资源工作经验，具有至少一年薪酬管理项目的实施经验；
3、 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和领导能力，良好的团队意识和协调能力，善于流程梳理；
5、 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强;
有意者请发送简历到zhaopin.jt@founder.com
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