联想移动急聘招聘专员
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘需求确认、发布、简历筛选、面试、面试安排及实施等；
2、独立负责外包及部分职位的招聘实施；
3、负责校园招聘的开展及实施；
4、负责与HRP、区域的接口工作，进行支持、协调；
5、负责入职材料的收集、整理、保存工作；
6、其他招聘临时性的工作。
任职要求：
1、大学本科学历，人力资源及相关专业，2年以上相关工作经验。
2、 掌握行为面试法等招聘方法，熟悉招聘渠道及测评工具；
3、 熟悉整体招聘流程及各个环节实施要点；
4、了解相关业务的组织架构和流程，了解岗位的职责及要求；
5、亲和力、沟通表达能力、执行力、团队合作能力。
工作地点：北京，有意者请将简历发送到：liyan_0722@163.com,
