急招HR经理-移动安全服务
来源: 原创
公司：某移动安全服务公司
工作地点：北京
公司规模：400人，本科以上90%
公司概述：属高新技术企业，成立5年；国内市场占有率60%，国际市场占有率35%；公司市值1亿美金以上。
工作职责
1.
组织制定公司人力资源计划，监督计划的有效实施与执行；
2.
完善人力资源管理体系，组织建立Ehr管理系统，支持、监督、指导招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等人力资源工作；
3.
向上级领导提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议；
4.
以企业文化建设为核心，持续提升员工满意度和敬业度；
5.
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1.
本科以上学历，人力资源管理、心理学或管理学专业背景；
2.
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3.
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.
较高的职业素质和团队管理经验，精于系统设计和分析，执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新；
5.
5年以上人力资源或管理咨询领域从业经历，2年以上互联网或软件行业人力资源管理经验，对移动互联网企业运营了解者优先。
有意向，请发邮件：wuyijun@netqin.com
