招聘专员-科方力华
来源: 原创
岗位职责：
1、主要负责公司运营招聘或SAP技术人员及其他技术人员的招聘，开发各种招聘渠道；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职等手续；
5、完成公司领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理类、行政管理类等相关专业 ；
2、具备人力资源、行政工作经验优先；
3、具有良好的沟通能力和表达能力，较强文字处理功底；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5、性格开朗、工作积极主动，有极强的责任心、敬业精神；
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