知名教育集团子公司招聘HR绩效考核专员
来源: 原创
岗位职责
1、负责公司绩效管理工作,组织修订绩效指标、部门绩效考核文件审核、绩效结果统计分析、报告撰写及申诉答疑;
2、完善公司绩效管理体系;
3、参与公司管理文化建设,干部管理等工作;
4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度。
任职资格
1、企业管理、人力资源相关专业本科毕业,
2、从事人力资源绩效管理工作2年以上经验、了解绩效管理体系搭建过程,熟悉各岗位绩效指标及考核标准;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件,精通EXCEL,熟悉网络应用;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
5、具备良好的学习能力;
6、有较强的事业心、良好的内驱力及系统思考能力。
应聘可将简历发送至mofei@xdf.cn谢谢!