500强公司人事专员工作经验+行政专员经验2年工作经验
来源: 原创
韩紫伊|女 |未婚 |1989年6月 |户口:北京市|现居住于北京
2年工作经验| 外企工作经验/学习经历| 团员|
15001310147（手机）
E-mail: mini82827@sina.com
l 求职意向
期望从事职业：猎头或人事助理
期望工作地区：北京
目前状况：目前是在职状态，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间1个月）
l 自我评价
半年的外企工作经历，现就职于manpower公司做人事专员工作；一年的会展策划经历，临场发挥和应变能力强，做事主动积极，适应能力强，愿意为以人为本的团队和企业努力奋斗。
从事过，行政助理，会展策划等工作项目。
l 工作经验
2012 年5月至今： Manpower Group-Itecpower万宝盛华集团-万宝信华|总职能部门|人事专员
工作职责：
l 1、负责部门招聘岗位的简历筛选，预约面试及初步筛选并有进行人力资源相关培训、招聘、劳动合同签订与管理等相关经验。
l 2、负责招聘工作，包括简历筛选和招聘测试、预约面试
l 3、负责与潜在候选人进行沟通
l 4、办理入职，转正，离职
l 5、配合完成招聘主管安排的其他日常工作
l 6、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作，及采购合同的修改的提出；
l 7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
l 8、完成了员工生日福利方案的制定和落实；
2011年5月-2012年5月：BYTS-北京青年旅行社股份有限公司|海外部|会展策划
工作职责：
l 1、负责会务、商务团队操作运营管理；
l 2、操作会务、商务团队,做好各个团队的预算、核算交与部门经理审核；
l 3、熟悉旅游市场及线路。能独立操作团队，落实团队的各项预订；
l 4、严格遵守协议和确认单的团款结算方式；
l 5、作好团队出行前的确认工作，团队接待中的监督工作，团队返回后的反馈工作；
l 6、协助产品经理进行市场信息的收集、分析；
l 7、完成上司交待的其他任务。
2010年10月-2011年5月：华夏认证有限责任公司|行政部|行政专员（实习经历）
工作职责：
l 1、协同人事部门经理进行员工的招聘、等日常人事手续工作；
l 2、负责办公室日常办公制度维护、管理；
l 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
l 4、负责全体员工日常考勤工作；年假核算工作；
l 5、负责公司差旅业务统计；
l 6、负责公司年会策划工作
l 7、负责公司“管理大全”、重大世纪记录工作；
l 8、协助办公室主任完成安排的工作；
l 项目经验
2012/10 -- 2012/11：微软项目员工转移
责任描述：从2012年10月，经过项目分为15组，每组由一个leader带领一个specialist协助安排项目转移员工的面试时间，地点及信息初步采集。并协助leader与员工谈论转移合同相关事宜，汇总当天问题员工的问题，进行讨论，最后得到答案并解决。
负责项目描述： 此批员工原属于95太维及ICCL，目前由于微软项目开展，需要将此批员工转移到Manpower进行后期的员工管理，这次项目转移涉及人员是300名左右，最终成功转移率为97.31%。
2011/12：瑞奇外科集团年会-北京地区
责任描述：2011年12年参与策划和执行瑞奇外科北京地区年会，主要负责年会前期的预算，地点选址，会场布置，住宿安排，及会议中期设施安排。
l 教育背景
2011/9–至今： 首都经贸大学 | 人力资源管理| 成考本科
2008/9-2011/6 ：北京培黎大学 |旅游管理|专科（统招）
2005/9-2008/6 ：北京市第165中学
l 语言能力
英语：四级
计算机：microsoft office/计算机等级一级
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 