招聘薪酬绩效专员一名-北二环小街桥-4K
来源: 原创
招聘薪酬绩效专员一名。
薪水4000，工作地点北二环小街桥。
职责：
1、保障工资正常发放、无差错
2、保障社保、公积金满足公司及员工的需求
3、执行公司薪酬绩效制度
4、维系全员动态的员工信息及档案，并做分析
5、绩效的监督与验收
6、薪酬调查及报告
7、建立有效的岗位体系
8、福利管理
9、就本职相关信息公告、通知、存档
10、收集员工入职到离职过程中的重要人事信息取证
11、统计分析薪酬与绩效方面的数据给各中心总监支持
12、参与企业文化与员工关系建设
任职资格：
1、拥有人力资源薪酬与绩效实操工作经验3年以上，对社保公积金实操熟悉，公司规模在50人以上；
2、日常办公软件使用熟练，精通excel；
3、对人力资源其他模块均有了解；
4、工作积极主动、责任心强、极其细心；
5、良好的沟通能力，良好的领悟能力；
6、熟知人力资源相关政策、法律；
7、能初步拟写人力资源相关公文和制度；
8、执行力好，交付能力强；
9、具备同时处理多项工作任务的能力，有时间把控能力
邮箱：fanyouwen@sunbell.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
