招聘招聘主管-大兴区

岗位职责 n{Kg
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1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；+/.) 
2、制定招聘计划并组织实施； XTP|bN@7^ 
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；E
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4. 组织实施招聘活动；G>p8/   
5、辅助进行相关培训工作；3O2f~$M`28 
6、制定招聘预算并控制执行；3"7KQNmo
 
7、分析、评估招聘效果；{}C A z_+ 
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格 eBxeT+jgx 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；D!z6,4@; 
2．两年以上招聘工作经验，生产制造型企业背景优先。~CW37X:ZA 
3、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；^upwiwW~ 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； )MU{Uc$ 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。pk[ CpxM 
6．能在高压力下工作，目标导向。

公司地址:大兴区  O/E/C: 
邮箱:zhaopin@superec.cn