猎头职位-国企找人事经理
来源: 原创
JD如下：
建立健全公司人力资源管理制度和内部流程。
●制定部门工作计划并组织实施，对部门工作与服务质量进行监督、检查、指导。
●根据用人部门的要求组织开展人员招聘工作、合理调配，做好人才挖掘、引进工作。
●督导员工培训计划的拟定、组织和实施。
●督导部门招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等各项工作的实施。
●督导员工关系工作，负责重大劳资纠纷的处理。
●负责培养及指导员工，并对其工作进行绩效评价，积极做好部门内人才梯队建设工作。
●负责公司年终考核及评选评比工作。
●完成上级领导临时交办的其他工作。
向副总汇报。
底薪10k-12k+年终奖金（数额不定）
感兴趣的朋友请发到邮箱：banbeibing@126.com 注明应聘职位，谢谢
