发新帖

  • 性别
  • 来自
  • 生日 1984-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 11
  • 发表评论 8
  • 顶过主题 8
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 32 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

北京 求职Inhouse 招聘主管/经理

2013-10-01 16:01

来源: 原创

本文同时发布到:猎头 招聘 HR求职

姓名:齐先生
年龄 28
电话:13911324769
QQ:1145858035
Email:stevenqb@yahoo.cn
x S`D 
工作经历
pdV[+J} 
2013/03 -- 至今
某人力资源(北京)有限公司 | IT互联网 | IT/互联网行业经理
行业类别:互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:8001-10000元/月
工作描述:
1、负责建立IT互联网团队;
2、负责团队成员招募及专业技能培训;
3、负责客户资源拓展及老客户客情维护;
4、负责制定本部门工作流程、下属员工KPI指标。
管理经验:汇报对象:副总裁 |下属人数:3 | 直属下属:普通员工 人
业绩描述:在三个月内完成部门初步搭建及团队搭建。
管理经验:汇报对象:副总裁 |下属人数:3 | 直属下属:基层主管 人 |年收入:12万元/年
业绩描述:完成每人每月Baseline。
完成团队月度Baseline。
?\#;58E 
2009/10 -- 2013/03
北京明途创新企业管理有限公司(猎头公司) | 互联网项目组 | 猎头顾问/助理
行业类别:互联网/电子商务 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
1、负责客户的开发和维护; 
2、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;    
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;    
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;    
5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;   
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;    
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 
8、管理本团队成员,实时指导并培训团队顾问及助理顾问,以便他们能完成业绩指标并获得提升。 
9、面试招聘助理及顾问 
10、完成公司交办的其他工作。
#^4, A $ 
主要负责的互联网,电商;网游,移动互联网等;  
职位分类: 
互联网IT类:网址导航销售经理;前端开发;运维总监;资深电视剧产品经理/编辑;BD经理;运营总监;客服运营总监;C++客户端开发;浏览器开发;
B2C:产品总监/经理;会员运营总监;设计总监;营销总监;物流总监;财务总监;采购经理;大客户总监等;
移动互联网:网页搜索架构师;技术总监;设计总监;频道主编;总编;海外游戏运营总监;爬虫架构师;
网游:主策;数值策划;项目经理;客户端开发;场景;剧情;服务器运维经理;棋牌运营;
招聘技术语言居多的有:java;c++;.net;php;
管理经验:汇报对象:老板 |下属人数:5 | 直属下属:普通员工 人
业绩描述:负责项目组招聘,培训,分析工作,带领5人团队,其中包括1名BD,共同参与BD及招聘工作,以引导和深入沟通为主。
|tY7t)5 
2007/09 -- 2009/08
第一太平戴维斯(北京)物业管理有限公司 | 人力资源中心 | 招聘专员/助理
行业类别:物业管理/商业中心 | 企业性质:合资 | 规模:500-999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
1、根据全年招聘计划,负责招聘基层员工;
2、定期发布、更新职位信息,筛选简历,安排面试,分析、评估招聘效果;
3、建立和维护公司人才储备库;
4、办理员工入、离职、转正等手续,定期更新花名册,编写和优化各种人事表格;
5、完成领导交代的其他任务。
Y;C@~5"pvv 
教育经历
2007/07-- 2009/07
北京国际商务学院 | 市场营销 | 本科



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

james
stevenqb
longqrl
susan