招聘高级招聘经理

知名传媒公司，工作地点在10号线苏州街这边

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公司网址：www.uyoung.com.cn

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高级招聘经理：

工作职责：

1. 负责完成公司基层管理岗位及基础职位的招聘工作，协助进行招聘系统建设、招聘渠道建设、招聘技术完善、招聘流程执行、新人跟进、离职分析等相关工作

2. 独立完成基础岗位及基层管理人员的招聘

3. 协助完成核心岗位的招聘工作

任职资格：

1.'4_TT"!F 
具有三年以上独立、成功进行招聘工作的经验，面试经验不少于500人次

2.TC|@?EH:B 
具有在50人以上规模、管理规范的公司中的人力资源工作经验

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专业能力：

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渠道应用和开拓能力熟悉各类招聘渠道及其优劣势，并能根据需求选择应用善于开拓各种非常规渠道，有效获得高质量的候选人资源 KdW\!i#  
对人有敏锐的洞察力，通过对各种评估工具的应用，准确判断候选人与岗位的匹配程度4\p$d 
熟悉相关招聘技术及资源，并能根据需求选择应用。高度认同面试过程中的star原则，并习惯运用

对公司及业务有充分的了解?* X<rx} 
对候选人的吸引力：职业形象、沟通能力、成熟度e)'hX2"P 
有素质模型创建经验者优先，有传媒公司工作经验者优先

邮箱：tao_xu@uyoung.com.cn