招聘业务培训经理一名
来源: 原创
岗位职责：
1、针对公司各级部门领导及各大区部门领导制定年度培训规划与月度工作计划；
2、培训需求调研、培训项目实施与效果评估；
3、专、兼职讲师选拔、管理与培养；
4、资质与考评晋级标准建设，规范公司员工培训档案、课程库建设等工作；
5、对培训对象设定成长路线，并及时准确对其作出成长分析。
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1、针对公司各级部门领导及各大区部门领导制定年度培训规划与月度工作计划；
2、培训需求调研、培训项目实施与效果评估；
3、专、兼职讲师选拔、管理与培养；
4、资质与考评晋级标准建设，规范公司员工培训档案、课程库建设等工作；
5、对培训对象设定成长路线，并及时准确对其作出成长分析。
