求职 薪酬福利/人事主管 （4年以上经验）

专注并热爱人力资源工作，有财务专业背景；擅长薪酬福利模块，有人事管理、员工关系及绩效考核的实操经验；熟悉国家劳动人事政策法规；良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，极强的责任心；细心严谨、有条理，执行力强；数字敏感度好，善于进行数据分析；熟练操作相关办公软件；善于学习，不断努力提升专业能力。 希望在一个有归属感的公司长期做下去。