直信创邺-招聘专员
来源: 原创
岗位职责：
1、协助部门经理完善公司的招聘制度、流程和体系，统计招聘数据，并对招聘工作进行汇总及分析；
2、根据公司招聘计划实施招聘，开拓、优化招聘渠道，并在对其有效性进行评估的基础上，建立良好的合作发展关系；
3、独立、有效、快速的完成简历的收集和初步筛选工作，负责有效简历候选人的初试，并对面试结果进行记录，统计；
4、负责建立、维护和更新公司的内外部人才库；
5、对拟录用的候选人进行背景调查。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业优先；
2、熟悉IT外包行业，至少两年以上IT行业招聘工作实操经验,有猎头从业背景者优先；
3、精通人力资源招聘工作模块，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验，能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力；
5、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力；
6、可以用英文读写，口语至少能简单沟通；
7、有校园招聘经验者优先考虑，能适应短期出差。
1、协助部门经理完善公司的招聘制度、流程和体系，统计招聘数据，并对招聘工作进行汇总及分析；
2、根据公司招聘计划实施招聘，开拓、优化招聘渠道，并在对其有效性进行评估的基础上，建立良好的合作发展关系；
3、独立、有效、快速的完成简历的收集和初步筛选工作，负责有效简历候选人的初试，并对面试结果进行记录，统计；
4、负责建立、维护和更新公司的内外部人才库；
5、对拟录用的候选人进行背景调查。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业优先；
2、熟悉IT外包行业，至少两年以上IT行业招聘工作实操经验,有猎头从业背景者优先；
3、精通人力资源招聘工作模块，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验，能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力；
5、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力；
6、可以用英文读写，口语至少能简单沟通；
7、有校园招聘经验者优先考虑，能适应短期出差。
8、有IT呼叫中心招聘资源、渠道、工作经验优先考虑。
联系QQ:532429914
联系邮箱：hr@sogservice.com.cn
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