北京某网游公司招聘薪酬福利专员
来源: 原创
岗位职责:
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、企业管理相关专业大专以上学历;
2、2年以上同岗位工作经验,软件公司、游戏公司行业工作经验者优先;
3、熟练的办公软件操作技能,如Office软件(Word/Powerpoint/Excel等);
4、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;
5、具备较强的人际沟通能力、亲和力,工作态度积极、工作耐心认真。
邮箱:zhaopin@ccenc.com (注明来自HR圈内招聘网)
2013-03-13 22:21
2013-03-13 22:36