急聘招聘主管-易思腾-朝外SOHO
来源: 原创
工作内容:
1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。
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任职要求:
1.最低学历要求：统招本科学历，重点考虑211、985院校
2.充满工作激情：能对自己提出高要求，喜欢挑战自我，结果导向，能承受压力
3.擅于观察人性：能够有效甄选出聪明能干的人，擅于发现学历与经验之外的人性本身的特点
4.职业规划明确：勿盲目海投，确实想在人力资源方面拼出一番事业者，欢迎投递
简历请发至：dukun@yestem.com （注明来自HR圈内招聘网）
企业网站：www.imyestem.com
