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美国纳斯达克上市生物保健品国际集团-诚聘培训讲师、人力副总监/总监、招聘主管/经理

2013-03-26 16:54

来源: 原创

本文同时发布到:培训讲师 人力副总监/总监 招聘主管/经理 北京HR职位

美国纳斯达克上市生物保健品国际集团高速发展期间,
高薪诚聘英才加盟:
海外会计、财务经理、培训讲师人力副总监/总监招聘主管/经理、客户服务专员、咨询医师
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培训讲师3人(企业商学院)
岗位职责:
1、 积极做好公司产品健康培训与咨询工作;
2、 通过培训,使客户了解公司产品,及营养保健等相关知识;
3、 努力提高宣讲、咨询等相关技能水平,促进公司产品的市场推广工作;
4、 丰富健康培训内容和健康教育方式,并做好相关课件和培训材料的开发;
5、 帮助策划完成教育培训和网上教育培训工作。
任职要求:
1、 大本以上学历,医学相关专业优先;
2、 3年以上从事保健品市场营销经验,十分熟悉保健品市场的教育培训工作;
3、 具有良好的沟通协调能力;
4、 形象好气质佳,普通话标准,熟练地电脑操作;
5、 熟悉日常办公软件操作和网络应用;
6、 做过医药保健品的咨询专家或培训讲师,进行过千人大课者优先;
7、 能根据工作需要出差。
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人力副总监/总监1人(人力资源部)
岗位职责:
1、负责集团培训项目的设计和开展;
2、负责整个培训体系的建立,制订培训计划,并实施培训工作;
3、组织公司企业文化活动,负责集团及集团所属各公司企业文化活动的对接和宣导工作;
4、根据企业战略发展制定人才发展计划,并具体进行实施。
任职资格:
1、五年以上人力资源相关工作经验,三年以上培训、企业文化相关经验;
2、优秀的组织、协调、团队建设和沟通能力,承受高强度工作压力;
3、开朗、乐观、善于沟通;
4、学习能力强。
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招聘主管/经理1人(人力资源部)
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开发及维护,并对各招聘渠道进行评估、分析;
2、对公司人才选拔体系和招聘流程改进提出意见,按时完成集团用人需求;
3、完成岗位推荐及面试安排;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态。
任职资格:
1、五年以上人力资源相关工作经验,三年以上招聘相关工作经验;
2、优秀的组织、协调、团队建设和沟通能力,承受高强度工作压力;
3、开朗、乐观、善于沟通;
4、学习能力强。
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