绩效主管-光华路-6K +五险一金+双休+年底双薪+绩效
来源: 原创
岗位职责：
1、能独立建立各部门、各岗位的岗位说明书；
2、协助人事经理制定员工效能评估标准，执行公司总部及各机构人员考核管理，修订和统筹公司的整体绩效体制；
3、协助制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策；
4、协助制定和完善公司相关制度；
5、完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、26岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历，拥有国家人力资源管理师二级证书者优先；
2、5年以上相关工作经验，至少3年以上绩效主管工作经验；
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件，计划性和实施执行力好，团队意识强。
6K +五险一金+双休+年底双薪+绩效
公司地址：北京朝阳区光华路soho 3单元15层。
联系电话：010-59006346转870
邮箱：xinwang@rongxinchina.net （注明来自HR圈内招聘网）
网址：http://rongxinchina.net
