求职-薪酬福利专员|主管-5年大型企业实操
来源: 原创
杨洁
女 | 已婚 | 1985年10月生 |
户口：北京 | 现居住于北京-丰台区
5年工作经验 | 群众 |
13581846431(手机)
E-mail：diamond851004@163.com
求职意向
· 工作性质：全职
· 期望职业：薪酬福利管理
· 工作地区：北京
· 期望月薪：6001-8000元/月
· 目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
自我评价
本人性格乐观开朗、坚强、责任心强，做事得体，细心、勤奋，善于与人沟通，工作效率、准确性高，在任何情况下都能始终保持积极的态度及向上的精神面貌，也能够迅速融入团队，使彼此默契合作。
我希望通过自己的不断努力和学习，也通过职场上经验的积累和锻炼，成为一名更为专业的人力资源从业人员。
工作经历
2006/02 -- 2012/02中国国际技术智力合作公司 | 客服部 | 人力资源专员/助理
行业类别：外包服务 | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
１．薪酬福利：
1）确保每家客户月度工资准确计算及按时发放；
2）与各家客户公司核对月度社保、住房公积金、福利费用账单；
3）为客户公司员工提供优质的服务；
4）与客户公司核算个人所得税事宜；
4）与财务部门协调，核算与发放各种类型佣金。
２．培训：
1）为各公司负责新员工入职培训，并对培训效果进行跟进；
2）为客户公司员工安排培训计划，组织客户公司员工进行基础培训、人事制度及政策培训、办公软件培训等。
3．绩效考核：
1）协助客户公司做年终绩效考核工作；
2）为客户公司提供考核内容，以及做最后的考核评定。
4.其他人事业务：
1）员工入职／离职手续办理、劳动合同新签／续签、员工档案资料的整理及其他
2）解答客户公司和员工有关人事政策等方面的咨询；
3）为客户公司做招聘工作的前期工作；
4）员工关系工作：为客户公司安排出游等各项活动。
5）确保本业务组财务凭证，劳动合同等文件的保存。
6）协助客户公司财务部门的查帐工作，根据各地区税务局对财务运作的控制要求，与业务部门积极协作，完善财务管理的具体操作流程；
7) 协助客户公司与银行及其有关政府部门（税务、审计、工商等部门）处理有关银行，税务、审计和年检，申报不定工时制,北京市工作居住证等工作；
8) 协助客户公司和员工处理发生的劳动争议，以保证符合《劳动合同法》各项规定
技能及特长
◆5年以上人力资源工作经验，尤为熟悉互联网企业和IT行业的管理模式；
◆熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
◆熟悉全国相关人力资源方面的各项政策；
◆良好的财务专业技能，能熟练使用办公软件，并且取得微软EXCEL 2003国际认证；
◆综合素质良好，责任心强，较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织能力，较强的外联和公关能力；
◆正直诚信，有良好的职业道德和职业操守，很强的计划性和实施执行的能力，时间管理能力强；
◆出色的业务协调及执行能力，具有突出的团队合作精神、敬业精神；
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