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求职 人事专员 招聘专员

2013-04-18 15:58

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

保红 
15120090280
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2012/8--2013/3:北京光宇华夏科技有限责任公司(500-1000人)
所属行业:网络游戏
人力资源部    人事助理
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1.负责公司各部门的校园招聘工作; 
2.在招聘三大网站发布招聘信息,各大校园网站发布招聘信息 
3负责与各大院校就业办老师联系场地事宜,协调线下的一些工作 
4负责在校园网站注册,并记录相关资料 
5负责招聘网站收集的简历筛选,及宣讲会收集的简历筛选后期各部门通过协调面试事宜 
6负责网站筛选的简历进行电话预约及面试工作,协助社招方面的工作 
7责宣讲会线下物料协调及配发工作 8负责员工的生日会 协助新员工的内训工作 及各种大型员工户外活动
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2011/2--2012/7:北京阳光喔文化发展有限公司(500-1000人)
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所属行业:教育/培训/院校
人力资源部    人力总监助理
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1维护及拓展招聘渠道,建立并完善招聘渠道,最大限度提高招聘效率; 
2.进行简历甄别,电话面试,招聘测试,筛选录用等工作,寻找合适人群满足业务发展的需求; 
3.支持分公司的人员招聘,并帮助拓展有效渠道; 
4.办理员工转岗,晋升,降级,离职等异动手续办理; 
5.负责签订劳动合同,办理录用,离职手续; 
6.协助收集新员工社保资料 
7周全国人力视频会议的前期准备,及主持会议; 
8.负责汇总各大区HRS发来的周报,及全国员工人员编制; 
负责和各个招聘网站沟通及协调,参加招聘会,宣讲,及面试合适的人才进行进一步的沟通和跟进复试的工作
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2009/1--2010/10:北京英才网联信息科技有限公司(150-500人)
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所属行业:互联网/电子商务
销售部门    部门助理
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1.负责为企业再各大招聘网站搜索求职简历,打电话核实,并再短时间内及时推荐给企业;
2.负责RDM系统的操作,负责企业招聘信息的更新,及各种logo的提交沟通工作; 
3.负责每周招聘会的现场布展,及企业招聘海报的排版工作; 
4.办公用品的采购领取发放,以及员工考勤; 
5.部门发票的整理及审核报销 
6.处理经理临时交代的工作等 培训经历:公司经常组织一些商务礼仪培训 专业知识培训 个人职业规划培训



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