招聘人力资源主管－艺海地产公司（月薪5～6K）
来源: 原创
一、岗位职责：
1、负责完善和修订地产板块的组织建设方案，定期检视。
2、根据招聘需求，制定招聘计划，组织面试，优化人员配置；
3、设计绩效管理体系，组织实施绩效管理，辅导各部门开展绩效考评工作；
4、组织编制公司制度流程建设、并监督执行。
二、任职要求：
1、学习能力突出，成就动机强；
2、对企业人力资源管理各个模块有系统的了解，尤其对企业运营较好的理解；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟练使用visio、mindmanager等软件。
目前整个集团正处于管理升级及人力系统强化阶段，本岗位上升空间较大，而且接触业务的机会比较多。结合个人意愿及公司评定，明年可以到三级公司担任HRM。
该岗位为我的下属，欢迎各位Bar友推荐或自荐，希望有机会能在一起合作，谢谢！
请将简历发至xuelang0616@126.com
