急招招聘经理或HRM，欢迎推荐或自荐！
来源: 原创
工作内容：
1、负责定期收集及汇总各部门人员招聘需求；
2、负责招聘渠道的维护和评估；
3、负责招聘广告的发布和更新维护；
4、负责应聘简历的筛选工作；
5、负责基础性岗位的面试、评估工作；
6、负责招聘流程的跟进和监督；
7、负责员工入职安排和入职前各项准备的落实；
8、负责完成招聘月报；
10、其它临时安排的工作。
要求：
1、大学本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、对人员招聘尤其擅长，有独到见解和方法；
5、务实，能把各项工作具体落实并能出成果。
6、对流程管理有一定经验；
7、熟悉互动营销广告行业，有2年以上相关行业工作经验；
8、英语熟练者优先考虑。
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有意的吧友可把简历发到caixia.huo@dajie-inc.com;
