集团化公司急聘招聘专员
来源: 原创
岗位职责:
1、协助招聘经理进行职位的招聘,制定招聘计划;
2、各种招聘渠道的日常维护及广告监测;
3、进行简历筛选、面试邀约及流程安排;
4、参与职位面试及候选人的背景调查;
5、进行月度招聘计划和总结,以及日常招聘数据统计;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、1—3年相关工作经验,专科及以上学历,男性,有连锁行业招聘经验者优先;
2、有较好的语言表达,沟通及应变能力,较强的学习能力;
3、熟练使用各种办公软件;
4、热爱并致力于在人力资源领域有所发展。
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