2010-08-02 10:34
来源: 原创
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职位描述:F`{mY*-}y 1、 根据公司的行业特点、业务模式、用人标准,进行招聘渠道的拓展、开发、维护。qbL?EAp,5 2、 协助制定年度招聘计划以及年度预算。qTp$cb@6 3、 协助完成搭建招聘体系工作。/&n\*od 4、 负责公司总部高端人才招聘工作。).S^<, |x 5、 负责对招聘结果进行统计、分析,每月向上级提交招聘分析报告。Vbg347h 6、 完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:/sRc]`5!e 1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业。