（急聘）招聘主管—尚德机构—中国职业培训领跑者
来源: 原创
您需要做到：
1、根据业务部门发展需求，拓展招聘渠道满足业务部门用人需求；
2、负责对接业务部门人员入、转、异、离相关手续，关注业务部门人员动态，对业务部门平稳发展起到关键作用；
3、深入渗透企业文化培训，并协助业务部门，定期开展员工的职业操守技能培训；
4、根据公司发展战略，提升员工的组织归属感。
您需要具备：
一双勤勉能干的手——超实干主义“玩家”；
一把犀利快意的刀——雷厉果敢作风派；
一张能言善辩的口——招聘培训一把抓；
一双兼听八方的耳——多渠道拓展用人需求；
一种死心塌地的轴——充分融入认同企业文化；
一颗虚怀如“亏”的心——以团队利益为先！
Tips：
全日制统招本科，专业不限
2年以上HR招聘经验（互联网电子商务、教育培训行业优先）
年龄不限（85、86、87生人优先）
性别不限
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2013-07-29 13:01
2013-07-30 12:01