财和财富-招人事专员-国贸办公
来源: 原创
岗位职责:
1 根据公司现在编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/季度人员招聘计划;
2 建立和完善、执行公司的招聘流程;
3 利用现有的各种招聘渠道发布招聘广告,满足招聘需求;
4 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5 进行聘前测试和简历甄别工作;
6 拓展招聘渠道,评估招聘渠道的有效性;
7 对特殊岗位候选人进行背景调查,核实背景情况;
8 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9 通过招聘面试了解行业薪酬状况。
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