招聘主管-高奢化妆品公司-CBD上班
来源: 原创
岗位职责：
1、 根据公司的行业特点、业务模式、用人标准，进行招聘渠道的拓展、开发、维护。
2、 协助制定年度招聘计划以及年度预算。根据年度计划进行人员补充
3、 协助完成搭建招聘体系工作。 开发、维护、评估各种招聘渠道 ， 负责简历筛选、初试、安排复试及录用审核相关流程
4、 负责公司总部高端人才招聘工作初试工作。
5、 负责对招聘结果进行统计、分析，每月向上级提交招聘分析报告。
6、对招聘工作效果进行评估； 定期汇报招聘情况，建立企业人才数据库及人才储备机制
7、负责公司校园招聘；
8、协助招聘经理完成其他临时交办的任务。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类、经济类专业；
2、三年以上本岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘流程，了解先进的人才测评方法和工具；
4、责任心强，有较强的沟通、协调能力、团队协作精神；
5、熟练使用office办公软件；
6、有零售或快消品行业经验，优先考虑
邮箱地址：maggie_zhang@hchc.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
