顺丰速运招聘——招聘经理——待遇5K（可谈）

岗位职责 AXiZ=jE>5k 
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；_&b>mYR* 
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； HP=c,
GL 
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；Q! ~8
OC 
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；7:yCU_]oEH 
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；_Vx1h zt. 
6、制定招聘预算并控制执行；t:k>_@X^B 
7、分析、评估招聘效果；AY QG-_ 
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

>f\{hII2 
\6J, 
任职资格 2FJa h$W 
1、正规院校毕业，大专及以上学历； Q5+}J 
2、人力资源工作经验5年以上，2年以上团队管理工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；f#j
G} i 
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；BSQ +v{ 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； :?v;>-_XY 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

地址:北京市顺义空港物流园区{mt2 
Email: zhaopengfei229429@sf-express.com

网址：www.sf-express.com

薪资福利：5K左右，具体待遇根据能力面议，保险，年终奖金等