[代招]招聘主管-上海
来源: 原创
职位描述
岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求，拟定公司各岗位招聘方案，组织实施招聘活动；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.拓展招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5.分析、评估招聘效果；
6.能主动搜索筛联系候选人，维护公司人才库；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职条件：
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2.二年以上大中型企业招聘工作经验，有人力资源外包行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
邮箱;cherry.zhou@chinatalentgroup.com (注明来自HR圈内招聘网)
