-
软件公司-招聘HRM-20K-长春桥
-
2022-06-16 16:04 , 无
1、负责规划并完善公司人力资源战略与规划;
2、制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策;定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估;
3、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度…
-
2赞
0埋
0 评论1706 人读过来源:原创
-
员工关系专员-融360-丰台昌宁大厦-5K-7K
-
2017-08-08 11:32 , 人力资源 员工关系
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、转正、调动、续签手续、考勤管理等工作;
2、受理社保、公积金、员工投诉和公司内部劳资纠纷;
3、员工档案及基本信…
-
1赞
0埋
0 评论5435 人读过来源:原创
-
猎头助理-IG-望京SOHO-8-10k
-
2022-06-14 14:23 , 无
岗位职责:
1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准;
2、制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;
3、通过cold call等多种方式访寻候选人,获得…
-
1赞
0埋
0 评论1680 人读过来源:原创
-
HRBP Head-大型游戏公司-海淀区苏州街-60-80w
-
2016-05-18 17:34 , 游戏 HRBP Director 大公司
Responsibility
1、根据公司的发展战略,协助各业务线制定人力资源规划,并推动方案实施;
2、负责各业务线开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,推动公…
-
2赞
0埋
0 评论5082 人读过来源:原创
-
[猎]人事经理-某寿险公司北分-朝阳区-20-30K
-
2022-05-19 16:05 , 无
人事经理-某寿险公司北分-朝阳区-20-30K*16薪
岗位职责
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
制定公司人事行政部…
-
1赞
0埋
0 评论1647 人读过来源:原创
-
HRBP head-知乎-北京-薪资面议
-
2018-01-18 09:54 , 无
职位描述:
1 、充分理解公司战略和目标并有效拆解到各业务团队及HR团队;
2、为业务目标进行组织架构的设计、人才梯队的搭建;
3、负责中高级人才的寻访…
-
7赞
1埋
0 评论5584 人读过来源:原创
-
SSC高级经理-当当网-三元桥-20-28K
-
2020-03-10 11:32 , 无
岗位职责:
1. 负责搭建人力资源共享服务中心,制定共享服务中心工作规划,并持续改进;
2. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法,包括并限于…
-
3赞
1埋
1 评论3564 人读过来源:原创
-
招聘HRD集团人力总监/人力高级经理-互联网广告准…
-
2013-11-04 11:47 , HRD
1、根据集团发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划,提高公司整体综合管理水平;
2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关…
-
5赞
0埋
0 评论3128 人读过来源:原创
-
BP Head-25K-30K / 绩效经理-15K-20K-忠旺铝业-东三环
-
2018-01-31 17:20 , 无
BP Head岗位职责
1、管理BP团队,负责集团人力资源中心管理策略、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施;
2、根据业务部门需要,持续改进并优化人力资源体系,…
-
1赞
0埋
0 评论6426 人读过来源:原创
-
HRBP-字节跳动-学清嘉创大厦-面议
-
2018-11-19 11:27 , HRBP 组织文化 培训
职位描述:
1、负责业务部门的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状…
-
3赞
0埋
0 评论8456 人读过来源:原创
-
人力行政专员兼前台-北京柏拉途户外用品-昌平区…
-
2022-03-25 16:05 , 无
岗位职责:
1、执行公司人事管理制度和行政管理制度,督促、检查其他部门对制度的贯彻执行
2、负责招聘、面试、入职培训、员工关系、各部门考核执行与工资核算、员工激励的落实;
-
3赞
0埋
0 评论1767 人读过来源:原创
-
行政专员-达美盛-西二旗软件园二期
-
2022-03-29 15:39 , 无
岗位职责:
1、负责客户接待、接听电话工作;
2、负责签收、分发公司各类信件、传真、快递、报刊杂志等,并做好相关记录与原始单据的保管、归档与整理;
3、负责公司名片、…
-
1赞
0埋
0 评论1857 人读过来源:原创
-
人力资源总监-华戍防务-海淀-面议
-
2022-03-06 16:46 , 无
人力资源总监
岗位职责
1、根据公司发展规划,制订人力资源中长期战略规划、年度工作计划与目标,并组织实施;
2、结合内部业务运营,分析业务组织模式、人员结构、人员配…
-
3赞
1埋
0 评论2360 人读过来源:原创