人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、协助人力资源管理体系完善制度建设并推动实施、监督执行；
2、负责新员工的入职培训、提升和晋级的准备考察工作，关注员工成长；
3、负责整理员工档案，更新花名册及入离转调手续的管理和执行，确保各类人事档案的合规、完整；
4、负责社保、公积金、补充医疗和工作居住证的业务办理工作；
5、负责月度工资的核算、发放和个人所得税的申报工作；
6、负责人事数据的汇总、人力成本分析，提供基本数据统计分析结果；
7、执行处理员工关系方面的规定和工作程序；
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、很强的计划性和执行能力，对员工关系及薪酬绩效职能模块有较深入的认识；
3、熟悉国家和地方劳动人事政策法规，并能有效运用；
4、良好的职业素养、原则性、及沟通协调能力。
有意者请将简历发送至huxiaoting@taihe.com（注明来自HR圈内招聘网）
2016-12-11 21:44
2017-01-03 16:48