HRBP-优酷土豆集团-北京
来源: 原创
岗位职责：
1、支持业务Leader，协助业务leader发展组织能力，优化组织结构和流程；
2、协助各团队经理根据未来业务需要做好组织内部人力资源储备；
3、做好组织内部的雇员培训并提高其绩效；
4、熟悉各种激励工具，懂得如何激励组织和挖掘个人潜力；
5、协助业务Leader为组织内员工提供发展机会并确保组织内员工的能力发展能够符合目前与未来的需要；
6、及时的收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；
7、及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询，以帮助员工快速成长；
8、了解员工的需求，并把其需求及时反馈给公司；
9、了解组织外部各种人力资源政策的变化以及时改进公司内部的人力资源政策；
10、作为公司和雇员的沟通桥梁，以保证公司的各项人力资源服务满足雇员的需求；
11、落实集团各项人力资源工作，负责各项人力资源管理工作的推进和维护。
任职要求:
1、本科及以上学历，至少3年人力资源招聘从业经验，大型公司工作经验优先；
2、扎实的人力资源理论基础和专业技能；
3、具备良好的敬业精神，很好的责任心、上进心、学习能力和合作精神；
4、开阔的视野，关注结果及过程，很好的问题解决能力。
欢迎投递简历至HR邮箱：HR-Recruit@youku.com（注明来自HR圈内招聘网）
