HRBP-易车(新意互动)-白石桥-12-20K
来源: 原创
岗位职责:
1、负责业务部门招聘计划的制定,并利用各种招聘渠道及资源完成招聘任务;
2、担当业务部门与人力资源的合作伙伴,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性,提供必要的人力资源意见及建议;
3、协助人力资源部,完成业务部门的员工关系管理,掌握员工动态及需求,协助员工完成各项人力资源审批手续,更透彻的理解内部流程,解答员工咨询;
4、负责业务部门各岗位职能梳理,完成岗位说明书并定期进行绩效考核,协助部门开展内部培训及员工职业发展规划,优化人员结构。
任职要求:
1、正规院校本科及以上学历,人力资源相关专业或深入学习过HR系统知识;
2、3-5年人力资源管理经验,具有HRBP从业经验者优先;
3、精通人力资源日常管理工作流程,对招聘管理、绩效管理、员工激励等方面有实践经验及认知;
4、有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,责任感和抗压能力强。
简历发送邮箱:156967441@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)