HRBP-易车（新意互动）-白石桥-12-20K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责业务部门招聘计划的制定，并利用各种招聘渠道及资源完成招聘任务；
2、担当业务部门与人力资源的合作伙伴，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性，提供必要的人力资源意见及建议；
3、协助人力资源部，完成业务部门的员工关系管理，掌握员工动态及需求，协助员工完成各项人力资源审批手续，更透彻的理解内部流程，解答员工咨询；
4、负责业务部门各岗位职能梳理，完成岗位说明书并定期进行绩效考核，协助部门开展内部培训及员工职业发展规划，优化人员结构。
任职要求：
1、正规院校本科及以上学历，人力资源相关专业或深入学习过HR系统知识；
2、3-5年人力资源管理经验，具有HRBP从业经验者优先；
3、精通人力资源日常管理工作流程，对招聘管理、绩效管理、员工激励等方面有实践经验及认知；
4、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强。
简历发送邮箱：156967441@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
