HRBP-58集团-海淀区学清路-8-15K
来源: 原创
岗位职责：
1、与所在区域部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在所在区域的有效规划和实施；
2、为组织的发展提供支持；为业务部门提供人力资源专业意见及措施；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
4、帮助管理者有效管理团队：团队建设，绩效管理、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决。
5、协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；
6、组织及实施所辖区域的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
7、定期为业务团队提供人员数据分析并根据问题沟通解决方案。
8、严格执行落实总部人力资源管理制度的贯彻及落实；
任职资格：
1.国家统招本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；
2. 二年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上人力资源主管/经理岗位经验；有互联网行业相关工作者优先；
3.具有全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源管理、劳动政策法规；
4.较强的学习能力和责任心，具备独立处理处理工作中遇到的问题的能力；
5.有人力资源管理软件操作经验，并熟练掌握Office软件。
周末双休，五险一金，过年带薪假期至少10天以上。
工作地点：北京市海淀区学清路甲18号58同城4层
联系人：钟经理 电话&微信：13716724796
简历投递邮箱：zhongqiu@58ganji.com （注明来自HR圈内招聘网）
PS：公司目前处于快速成长期，有广阔的晋升空间与优厚的福利待遇。
