急聘-绩效专员/主管-女人天地连锁机构总部
来源: 原创
岗位名称: 绩效专员/主管 招聘人数:1人
岗位所属部门: 人力资源部 汇报对象:人力资源经理
本职位为总部人力资源部绩效专员岗位,要求至少有5年以上人力资源经验、2-3年绩效经验者,待遇从优!(由于本公司96年成立至今主要以直营连锁为主要经营方针,较少涉及人事管理。根据市场发展于2008年整合组织架,2009年底组成人力资源部,意图引入更加科学、合理的管理模式。人力资源部成立时间不长,截至年底前,本职位为专员岗位,待全国人力资源体系完善后方可晋升)
岗位职责:
1、参与完成公司绩效考核制度的建立、修订及实施;
2、协助完成公司各职等职级的晋升体系建立及修订;
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
4、指导全国各市场负责人开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
6、组织实施绩效评价面谈;
7、负责引导并修正公司各岗位绩效问题改进、绩效提升、下期绩效方案和培训的制定和实施;
8、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历;
2、5年以上相关工作经验,2年以上绩效工作经验;
3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
4、搭建全国各新推广市场人力资源体系,偶尔会出差;
5、良好的逻辑思维、沟通能力、分析能力、执行能力强;
6、熟练掌握办公各种软件的使用。