互联网公司招聘HRD-石景山
来源: 原创
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男士、30岁以上；
能接受在石景山工作；
一定要有互联网公司经验，越知名的互联网越好；
有战略思想，将来方向是企业整体运营管理；
有意者请将简历发送至：ivyfang@jobmet.com
或者电话联系：010-58780783
【岗位名称】：人力资源总监
【招聘人数】：1名
【岗位职责】：
1、协助决策层制定公司发展战略，建立与公司发展相适应的公司管理机制、经营管理架构、管理决策及执行；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并督导执行；
4、向公司业务模块提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高其管理水平；
5、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
6、负责公司高级骨干人员队伍建设，为公司主管以上的管理者进行薪酬管理及职业生涯规划设计；
7、协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化的落地。
【任职要求】:
1、人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业大学本科及以上学历；5年以上专职人力资源管理实践工作经验，其中3年人力资源综合管理经验，2年以上同等岗位管理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，接受过系统的战略管理、集团管控、人力资源管理、管理信息化等方面的专业培训；
4、具备良好的战略规划能力与系统思考能力，善于有效地整合企业资源；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有创新性的人力资源管理思维，强烈的事业心，目标导向，敢于尝试，执行能力强；
7、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
