顺丰-招聘薪酬专员、企业文化专员、招聘专员 工作地点顺义机场货运路
来源: 原创
岗位职责：
1、协助薪酬高经经理拟定、完善薪酬福利制度，并推广实施；
2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并形成基础数据分析；
3、协助薪酬高级经理完成地区年度人工成本预算工作；
4、制作地区工资并按时发放；制作地区人工成本报表、社保报表；
5、管理薪酬档案；维护薪酬系统；
企业文化专员：1名
岗位职责：
1、协助人力资源高级经理/企业文化经理制定地区价值观建设工作计划，对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配，负责并监督计划的完成；
2、组织分点部企业文化建设工作，提供工作指导，并确保质量；
3、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入，以多种形式和渠道推动价值观践行；
4、协助人力资源高级经理/企业文化经理策划地区各类文化活动，推动地区文化事业的建设；
5、负责地企业文化各类视觉、资料等信息资料，建立地区文化档案并及时报送集团存档；
6、负责地区刊物和其他宣传资料的制作；负责网络、宣传栏等地区其他传播平台的建设与维护。
招聘专员：1名
岗位职责：
1、分析用人部门招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施；
2、实施招聘笔试、面试，参与招聘工具开发，确保招聘质量的有效达成；
3、关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；
4、收集人才信息，建立完善的人才资料库，形成报告，定期分析、评估招聘效果；
5、搜寻人才，建立外部人才简历储备库，并定期维护和更新；
6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；
7、搜集各大高校资源信息，协助经理推动全网顺丰班、奖学金、实习生的实施；
任职资格：
1、全日制统招大专以上学历。
2、具备1年以上人资相关模块工作经验。
3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件操作。
4、具备一定的抗压能力，认同公司价值观。
薪资福利：
3.5K-4.5K，五险，工作餐，班车，双休，节假日福利
工作地点：北京顺义首都机场货运路3号
公司官网：www.sf-express.com
简历投递邮箱：wangjincheng@sf-express.com（请标注应聘岗位并说明来自HR圈内网）
QQ：309588070
