知名连锁企业诚聘招聘经理
来源: 原创
公司的品牌名称为“大玩家超乐场”！
“大玩家超乐场”——国内专业经营的电子娱乐梦工场；全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者！主要经营项目有：电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。
著名企业 —— 与中国商业地产龙头企业—万达广场战略合作，室内综合娱乐行业领袖品牌，行业综合排名第一；2008年奥组委指定的游戏机合同供应商。
增速最快 —— 每年30家以上新开店计划
覆盖最广 —— 遍布全国70多个一二线城市
规模最大 —— 近百家门店，员工人数5000人，职业化经理人300人。
社会责任 —— 在其所进驻的城市里，定期进行社会公益活动，为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等。
倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。
值此公司快速发展之际，公司诚心邀请您加入我们的快乐团队，一起鼓帆前行！
官网：www.flyhigh.com.cn
一、岗位职责
1、组织结构、岗位编制及人员安排的合理配置；完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，增强工作效率，降低人力成本；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
2、制定招聘计划并组织实施：用人需求的分析、与审批；重点拓展现有招聘渠道，并进行维护；人员招聘的计划、实施、录用安置；人员招聘的总结与反馈。
3、储备干部员工关系管理：储备干部的劳动合同及员工关系管理；协助培训中心进行储备干部的培训与培养。
4、企业文化的建设：企业文化的提炼和设计；团队精神的打造和建设。
二、任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，一年以上同职位工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和测评手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
基本工资+绩效奖金+投资股权激励等
JD:http://jobs.zhaopin.com/265894812251845.htm
简历接收邮箱：yangbaoguo@flyhigh.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
