[猎]HRD-美资上市公司-朝阳区-35W
来源: 原创
工作职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责公司的整体企业文化建设。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历，男性优先；
2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
5、具备较好的文字功底、组织协调能力、沟通能力以团队领导力；
6、国际知名公司工作经验者优先。
福利待遇：
五险一金 补充医疗保险
简历投递邮箱：chenchen@sungift.cc（注明来自HR圈内招聘网）
