[猎]绩效经理-互联网公司-北京-20-35w
来源: 原创
职位名称：绩效（高级）经理
汇报对象：HRD（高级总监）
招聘人数：1人
下属团队：有
工作地点：北京市朝阳区
薪水范围：20-35w/年
公司介绍：某知名互联网公司，中国领先的应用软件产品和服务供应商。其产品线覆盖了桌面办公、信息安全、实用工具、游戏娱乐和行业应用等诸多领域
关键点：绩效体系建立、实施经验；互联网行业背景；英文优秀
职责描述：
1、制定及完善公司绩效考核流程与制度规范，
2、根据工作分析和岗位评估结果，设计与优化考评标准与方法；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，对部门绩效考核过程进行监督控制；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作、组织实施绩效评价面谈，并收集考核制度实施问题和效果
5、.依据公司绩效管理制度、实施细则、员工绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、5年大型企业人力资源管理相关工作经验，至少2年互联网行业经验。
3、对现代企业绩效管理理念、绩效管理工具和绩效文化建立有深入了解并有丰富的绩效薪酬实战经验。
4、擅长数理分析与逻辑思维。
5、为人正直、诚信，具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力，具备较强的责任感和事业心。
申请方式：请发送简历至liuying@headhunter.com.cn，并注明申请职位+来自HR圈内，谢谢
