HRBP主管-京东商城-沈阳-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理；
2、及时了解业务部门人力资源需求，并提供专业解决建议；
3、招聘、培训、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；
4、劳资纠纷的解决；
5、其他临时性工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历，三年以上人力资源相关工作经验，两年人力资源管理经验；
2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3.熟悉人力资源两个以上模块工作，对人力资源有专业的理解；
4.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
简历投递至：dbwangle@jd.com （注明来自HR圈内招聘网）
