HRBP-东方国信-8K-12K-望京
来源: 原创
岗位职责：
1、独立负责公司研发中心空缺岗位的招聘以及员工入职辅导等相关工作；
2、有效辅导一线技术经理进行高效人才甄选和人才保留，建立公司技术人才管理机制；
3、建立技术人才选拔方案、搭建有效的人才储备机制，进行人力资源优化配置；
4、有潜力向HRBP方向发展。
职位要求：
1、正规院校本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有3年以上HR工作经验，侧重招聘或员工关系模块，对人力资源各个模块有基本的知识或实践；
3、具有2年以上通信行业HR经验或者猎头从业经验优先；
4、具有出色的沟通协调能力和学习能力，工作积极主动；
5、具有良好的职业素质和责任心，自我驱动力强；
6、熟练运用Office办公软件及相关人力资源管理软件。
十八年自主研发成就大数据领导者-----东方国信
东方国信，一家专注于大数据软件平台和应用解决方案的软件供应商。
成立于1997年，凭借大数据的专业技术不断开拓客户，成为电信行业大数据市场占有率第一的国内公司。并成功的在2011年1月上市，成为国内第一支大数据为题材的上市公司（股票代码：300166，公司简称：东方国信）。
上市以来，公司将密切跟踪和研究国际大数据领域的技术发展趋势，在公司现有技术架构的基础上，加快核心工具平台软件的研发；积极完善现有的营销和服务体系，加大对金融、能源、电力、交通、零售等领域的市场拓展力度和产品支持力度，东方国信已经发展成为国内最具影响力的大数据软件系统提供商。
未来，首先东方国信继续坚持在大数据领域的自主研发，掌握大数据领域的核心技术，为各个行业提供大数据端到端的完整解决方案，加强并巩固东方国信在国内大数据领域的领先地位，把东方国信打造成为大数据领域的优秀专业公司。其次、积极探索基于大数据运营的新商业模式，依托大数据的核心技术优势和对行业客户的深刻理解，东方国信将会加强在移动互联网流量运营方面投入的同时，探讨在互联网金融和智慧城市等领域的业务创新及业务合作，未来，东方国信将不仅仅提供大数据产品和解决方案，而且还要提供大数据咨询服务和运营服务，利用大数据创造更大的价值。第三、电信和金融将是东方国信未来发展的两个重点行业，积极的并购策略和有效的技术、市场整合将持续加强东方国信在这两个行业中的领导者地位。
期待加盟拥有最多大数据应用案例、拥有最强大数据研发能力、拥有最大数据量处理存储分析能力的中国公司，成就民族大数据事业!
公司网址为www.bonc.com.cn
HR邮箱：zhoudandan@bonc.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
