Recruiting Manager 招聘经理-广告公司-望京
来源: 原创
工作职责：
1、 根据公司业务发展的需求，制定人力资源的招聘计划；
2、 制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况进行优化配置；
3、 招聘渠道开发与维护，并对招聘渠道效果进行评估、分析；
4、 与海外猎头建立良好的关系，维护猎头渠道的有效性；
5、 负责公司各部门的招聘工作，包括简历筛选、面试、薪资谈判、背景调查等；
6、 优化招聘流程，缩短招聘周期；控制招聘成本，削减费用支出；
7、 建立与维护公司人才储备库，定期统计招聘相关数据；
8、 及时与用人部门保持沟通，了解职位的不同要求，调整招聘计划和渠道选择；
9、 带领招聘团队，为下属提供相关的培训和指导。
任职资格：
1、 人力资源相关专业本科以上学历，5年以上招聘工作经验；
2、 精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息；
3、 在招聘体系建设，流程梳理，招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4、 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作意识；
5、 优秀的英文沟通能力，包括书面和口语；
6、 具有广告行业工作经验者优先考虑；
180China是中国本土的一家全球独立广告公司、全球独立传播网络thenetworkone成员，现旗下包括180和Ritmot两个品牌，180主要致力于全案整合营销，Ritmot则主要专注于数字营销；
180China目前在北京、上海、大连有三个办公地点，员工数量超过一百人，70%左右的员工都来自4A广告公司，更有不少外籍来同事自马来西亚，新加坡等国外优秀的广告公司；
180Chian的众多客户中，最为人所熟知的客户是京东商城，近年来京东所有线上、线下的广告都来自180China各业务部门的通力合作，也有像高德地图，UC，易车网，安尔乐，汉堡王等新的客户不断加入；
180China作为一家本土独立广告公司，是2012 & 2014年英国Campaign杂志评选的全球10大独立广告公司中唯一入选的中国广告公司，很多优秀的创意作品在国内外的斩获不少奖项。
公司网址：http://www.180china.com
公司地点：北京市朝阳区望京SOHO中心塔2三单元608室
有意者请将简历发送至hr@180china.com （注明来自HR圈内招聘网）
