招培训经理
来源: 原创
岗位职责:
1、 根据公司人力资源规划,收集培训需求,制定培训计划及培训工作流程并组织实施记录及效果跟踪;
2、 负责培训课件的收集与开发;完善及研发培训课程,编制相应的培训课件;
3、 定期组织员工活动,提高员工凝聚力;
4、 负责公司企业文化的落地与推广,通过有效的方式宣传企业文化核心价值观;
5、 完成上级交办的其它任务
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业
2、具有2年以上大型企业培训操作经历,熟悉企业内部各岗位培训流程
3、熟悉管理培训资源,培训流程及关键步骤
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力、书面及语言表达能力和沟通能力
5、性格活泼开朗,具有活动组织的能力
6、熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等工具
weifu@adsage.com (注明来自HR圈内招聘网)
帮忙转发,不解释