人力资源经理-丰台总部基地-时代天华
来源: 原创
人力资源经理
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略的执行及内部的组织管理工作;
2、做好部门的日常管理工作及下属的管理、指导、培训及评估;
3、规划、指导、监督下属做好员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、根据总部绩效管理制度及政策,制定公司的绩效管理体系、制度,根据绩效考核方案,指导相关人员进行绩效考核,对绩效考核结果进行审核;
5、维护良好的员工关系,协调处理可能发生的各种劳动纠纷和劳动争议案件;
6、进行企业人力资源诊断、咨询工作,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人力资工作经验,其中二年同岗位管理经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,
有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、有图书教辅、数字行业背景者优先。
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