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人力资源主管-叶瑞财记忆学

2014-12-11 17:13

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源主管 北京HR职位

职位描述:
1、根据公司经营发展战略规划制定人力资源整体战略规划和人力行政管理策略;
2、负责公司人事行政全面管理工作,包括人力资源,行政事务,团队建设,管理体系等指导、监督、检查、管理工作,组织协调、指导、监督人力资源行政部的日常管理工作,确保公司内部管理工作顺利进行;
3.负责制定人力资源年度及月度工作计划,并负责实施;4. 结合公司实际情况,建立科学、在同行业当中具有竞争力的薪酬体系;
4.分析、审核招聘需求(招聘配置和规划),编制人力资源招聘计划;拓展招聘渠道,维护招聘渠道架构的完整和有效性;根据学校需要做高端人才引进,跟踪招聘过程,评估招聘效果;
5.制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6.协助监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系;
7.公司安排的其它工作。
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任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,三年以上相关工作经验,两年以上管理岗位工作经验,有人力资源管理师资质者优先;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、熟悉国家、地区各项劳动人事法律法规及政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、诚信踏实,讲原则且执行力强,具备良好的服务意识及抗压能力强;
6、熟练使用办公软件(Microsoft Office Word、Excel、PPT等),较好地文字编辑和文书写作能力;
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工作时间:上午8:30-12:00    下午13:30-17:30(7.5小时/天)
福    利: 
1、薪资面议
2、试用期为1-2个月,转正后上五险(养老、失业、医疗、工伤、生育); 每月六天休假,法定节假日另加。
电        话:010-53688637      18629490671 
联 系 人:燕老师
简历投放邮箱:2071567852@qq.com (注明来自HR圈内招聘网-邮箱通过特别认证)
网    址:www.yrcjyx.com
地        址:北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦23层B2301室



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