[猎]HRD—新联铁科技—北京西直门－30-60万
来源: 原创
岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；7.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、全日制本科学历，人力资源管理、管理专业；
八年以上人力资源工作经验，五年以上大型企业人力资源总监工作经历；
要求：联想＼华为＼中兴公司任职过。
联系方式：Kara.wang@risfond.net.
由于公司邮箱可能有问题，请发送到：2839988624@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
