人事经理/主管-睿信咨询-7~15K-望京
来源: 原创
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关各类管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、福利、员工关系、人员晋升等人力资源日常工作及相关管理；
4、负责公司每月考勤、工资核算及社保、公积金相关事宜；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、员工关系管理，入转调离手续办理及员工关系风险管控，处理员工投诉、违纪、辞退、劳动纠纷等；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9、协助完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、从事人力资源工作经历三年以上，招聘经验丰富，熟悉国家劳动法法律法规；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业毕业，本科及以上学历；
3、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力；
4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。
公司官网：www.acgmc.com
地址：北京市朝阳区望京东路523号融科望京中心A座
联系邮箱：job@acgmc.com（注明来自HR圈内招聘网）
