薪资专员-恒昌-朝阳区-4-6K
来源: 原创
岗位描述：
1.负责核算分公司每月业绩、提成、绩效等各项薪资相关数据，完成薪酬相关报表；
2.核对分公司日报、月报等人员基础信息和社保公积金台账、考勤数据；
3.配合完成E-HR系统薪酬模块开发需求确认、数据测试等相关工作；
4.员工入离职及人力成本等数据分析；
5.对分公司人事日常薪酬绩效相关工作进行指导、培训；
6.解决日常薪酬福利问题，并提供支持和建议。
任职条件：
1.具有员工薪酬管理、社保公积金管理实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
2.熟练操作office办公软件，excel公式运用熟练；
3.数字敏感度好，善于进行数据分析，有较强的逻辑分析能力；
4.踏实稳重，抗压能力强，思维灵活；
5.3年以上人力资源薪资模块工作经验；
6.统招大学本科以上学历；
符合以上要求者，如有意向，
欢迎您将简历投递至：zhuxiaohong@credithc.com （注明来自HR圈内招聘网）
